VESTI NA DAN 04.02.2025.
- USTAV REPUBLIKE SRBIJE: Ukoliko Narodna skupština ne izabere novu Vladu u roku od 30 dana, predsednik Republike je dužan da raspusti Narodnu skupštinu i raspiše izbore
- VLADA RS: Utvrđen Program dodele bespovratnih sredstava za kupovinu seoske kuće sa okućnicom
- ZAKON O SPREČAVANJU PRANJA NOVCA I FINANSIRANJA TERORIZMA: Ukoliko se istovremeno iz zemlje iznose devize, dinari i putnički čekovi, suma ne može biti veća od 10.000 evra
- USKLAĐENI DINARSKI NEOPOREZIVI IZNOSI POREZA NA DOHODAK GRAĐANA IZ ČLANA 9. STAV 1. TAČ. 9), 12), 13), 29), 30) I 31), ČLANA 12B ST. 1. I 2, ČLANA 18. STAV 1. TAČ. 1), 2), 5), 7), 8), 9) I 9A), ČLANA 21A STAV 2, ČLANA 83. STAV 4. TAČKA 1) I ČLANA 85. STAV 1. TAČKA 11) ZAKONA O POREZU NA DOHODAK GRAĐANA GODIŠNJIM INDEKSOM POTROŠAČKIH CENA U 2024. GODINI: Usklađeni dinarski neoporezivi iznosi primenjuju se od 1. februara 2025. godine
- ZAKON O JAVNOM INFORMISANJU I MEDIJIMA: Registracija dokumenata iz čl. 47. st. 1. tač. 11) - 14)
- PREDLOG ZAKONA O DOPUNI ZAKONA O POLJOPRIVREDI I RURALNOM RAZVOJU: Odbor Narodne skupštine za poljoprivredu usvojio zahtev ratara o upisu u registar faktički korišćenog zemljišta
- JAVNA RASPRAVA O NACRTU ZAKONA O MATIČNOM REGISTRU: Rasprava će trajati do 19. februara 2025. godine
- UREDBA O OBAVEZNOJ PROIZVODNJI I PROMETU HLEBA OD BRAŠNA "T-500": Unija pekara Srbije traži poskupljenje hleba
- PRIRUČNIK ZA POLAGANJE POSEBNOG STRUČNOG ISPITA ZA MATIČARA - NOVA PUBLIKACIJA
- POTPISAN POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR O IZMENAMA I DOPUNAMA POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA ZAPOSLENE U OSNOVNIM I SREDNJIM ŠKOLAMA I DOMOVIMA UČENIKA: Stavljen moratorijum na štrajk. Predviđeno da se ukrupni norma za one koji rade na više mesta, da se realizuju materijalna davanja kod zaposlenih koji boluju od teških bolesti, kod VTO, u stanju invaliditeta
- POTPISAN POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR O IZMENAMA I DOPUNAMA POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA VISOKO OBRAZOVANJE: Izjednačavaju se prava zaposlenih u visokom obrazovanju sa pravima koja imaju zaposleni u ostalim nivoima obrazovanja, a posebno u pogledu isplate jubilarnih nagrada, prava na odsustvo sa rada uz naknadu plate i novčanog iznosa novogodišnjih poklona za decu zaposlenih, kao i novčanog iznosa za zaposlene žene za Dan žena. Zaposleni ima pravo na naknadu plate za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad (bolovanja) u visini 100 odsto prosečne plate i u slučaju malignih oboljenja
- NACRT ZAKONA O MATIČNOM REGISTRU - Tekst propisa