ZAKONI O RADU I O ZDRAVSTVENOM OSIGURANJU: Putovanje u inostranstvo tokom bolovanja je moguće, ali je potrebna saglasnost lekara, dok se bez toga smatra kršenjem bolovanja. Posledice mogu uključivati gubitak prava na naknadu zarade, pokretanje disciplinskog postupka, pa čak i prestanak radnog odnosa
Sve češće se otvara pitanje gde je granica između prava zaposlenih na odmor i moguće zloupotrebe sistema, posebno kada se na društvenim mrežama pojave fotografije sa putovanja, mora ili planinskih centara tokom odsustva sa posla. Inspekcije i poslodavci sve pažljivije prate takve slučajeve, dok se oni koji zloupotrebljavaju bolovanje pitaju da li i na koji način mogu biti otkriveni.
Putovanje u inostranstvo tokom bolovanja je moguće, ali je potrebna saglasnost lekara, dok se bez toga smatra kršenjem bolovanja. Od 2026. godine u Srbiji je uveden sistem elektronskog bolovanja, tzv. e-bolovanje. Zvanično, granična policija nema direktan pristup sistemu e-bolovanja, a podaci o bolovanju nisu deo standardne granične kontrole.
Putovanje bez odobrenja može predstavljati zloupotrebu bolovanja. Posledice mogu uključivati gubitak prava na naknadu zarade, pokretanje disciplinskog postupka, pa čak i prestanak radnog odnosa.
Granična kontrola ne proverava status bolovanja, ali odsustvo kontrole na granici ne znači da je takvo postupanje dozvoljeno. Problem nastaje, ukoliko:
1. Poslodavac utvrdi zloupotrebu bolovanja,
2. Ako RFZO pokrene kontrolu ili
3. Ako nemate medicinsko opravdanje za odsustvo.
Tokom bolovanja dužnost je da se poštuje uputstvo lekara i propisani režim kretanja. Promena mesta boravka bez odobrenja tj. saglasnosti lekara, može biti osnov za sankcije.
Pravni osnov
- Zakon o zdravstvenom osiguranju ("Sl. glasnik RS", br. 25/2019, 92/2023 i 109/2025 - dr. zakon) propisuje obavezu osiguranika da se pridržava uputstava lekara tokom privremene sprečenosti za rad.
- Zakon o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017, 95/2018 - autentično tumačenje i 109/2025 - dr. zakon) predviđa odgovornost zaposlenog u slučaju zloupotrebe bolovanja i mogućnost otkaza ugovora o radu.
Kompanija Paragraf Lex ne preuzima odgovornost za tačnost i istinitost informacija prenetih iz spoljnih sadržaja odnosno drugih izvora, kao i za štetu koja eventualno iz toga, proistekne. Sve informacije objavljene u sekciji "Vesti" su namenjene u svrhu opšteg informisanja.
Izvor: Vebsajt Euronews Srbija, 09.05.2026.
Naslov: Redakcija